birçok sebep sıralanabilir ama ben bir iki tanesini yazayım;
bir, üniversiteden direk mezun olunduğunda müdür pozisyonunda beklentinin olması. en büyük yanlışlardan birisidir bu çünkü işverenin birinci önceliği ( hangi iş olursa olsun ) deneyimli bir çalışan. bu yüzden yeni mezunların öncelikle mutlaka kendisini pişirebileceği mesleği yapmasıdır. tabi bu günümüz şartlarında işsizliğin bu kadar tavan yapmasından dolayı işverenlerin de iştahını kabartıyor. daha fazla kazanmak ve insan emeğinden sömürmek için
asgari ücret veya alt rakamlarda maaş ödemesi, sigorta yapmaması gibi nedenler iş gücünü daha da düşürebiliyor.
iki, mezun olunan üniversitenin kalitesi de önemli. neticede üniversite araştırmaları isim yapacak çalışmalar olduğu sürece işe girmede oldukça kolaylık sağlıyor. (bkz:
boğaziçi üniversitesi) gibi